独立開業のノウハウ 会社を設立する時に最初にやったことまとめ
強く良い組織を作るために
強く良い組織を作るために社員にモチベーションの高い仕事をしてもらうために経営者が意識すること
経営者と従業員の考え方には絶対に差がある どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ(@yusuke_celalink)です。 いつも言ってますが、私の会社は従業員は私だけの１人企業です。いつかは従業員を雇うこと...
強く良い組織を作るために実際に経営者になってから感じる「この人と一緒に働きたい」と感じる要素
どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ(@yusuke_celalink)です。 会社といっても一人ですし、人を雇える余裕は今の所ないのですが、会社は大きくしたいし、一緒に働いてくれる人がいたら嬉しいと思っています...
強く良い組織を作るために対人が苦手なエンジニアと、対人で勝負の営業が協力できる関係作り
社内で揉めても得るものはひとつもない どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ(@yusuke_celalink)です。 多くの場所で「エンジニアと営業の仲が悪い」という話を耳にすることがあります。
特にSIe...
強く良い組織を作るためになぜ人は台風など命の危険感じる状況でも出社に命をかけるのか
台風は天災に繋がり危険を伴うのに人は出社に命をかけるのか どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ(@yusuke_celalink)です。 先日、関東では台風１５号が直撃し、交通インフラが麻痺する状況が発生し...
強く良い組織を作るために実際にテレワーク（フルリモート）で自宅作業をしてわかったこと
テレワーク（フルリモート）で色々気づいたこと どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ(@yusuke_celalink)です。 最近ではフリーランスだけでなく、様々な企業でもテレワーク（リモート）作業（以下、...
強く良い組織を作るためにハロウィンで社内コミュニケーションを広げる
社内イベントでハロウィンを行う会社が増えている
１０月のイベントと言えばハロウィンですね。すっかり日本でも定着して毎年渋谷では多くの方々が仮装している姿がニュースでも取り上げられていると思います。 ハロウィンに対して否定的な意見も聞きます...